Die Rathäuser Brüggen und Bracht

Stellenausschreibung für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Sozialverwaltung (SGB XII)

Die Burggemeinde Brüggen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin (m/w/d) für die Sozialverwaltung

Ihre Aufgaben:

  • Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB XII)
  • insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII
  • Grundsicherung nach dem 4. Kapitel SGB XII
  • Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen nach dem 7. Kapitel SGB XII
  • Hilfen in anderen Lebenslagen nach dem 9. Kapitel SGB XII
  • Rückabwicklung von Leistungen (Rückforderungen, Unterhaltssachbearbeitung)
  • Vertretung im Bereich der Leistungsgewährung nach dem AsylbLG

Ihr Profil:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst (VL I oder II)
  • Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im SGB XII und dem AsylbLG
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Empathie für die Situation der hilfesuchenden Menschen
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit EDV

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit bis zu 35 Wochenstunden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beschäftigungsnachweise) bis zum

11. Mai 2019

an die Burggemeinde Brüggen, Klosterstraße 38, 41379 Brüggen oder gerne auch per Mail in einer Datei an Waltraud.Kueppers@brueggen.de.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Küppers (Telefon +49 (0)2163 5701-174) oder Frau Tiskens (Telefon +49 (0)2163 5701-218, E-Mail: Anja.Tiskens@brueggen.de) zur Verfügung.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW