Die Rathäuser Brüggen und Bracht

Stellenausschreibung Erzieher/in (m/w/d)

Die Burggemeinde Brüggen sucht ab dem 01. Januar 2020

für die 5-gruppige Kindertagesstätte Lüttelbracht eine/n Erzieher/in (m/w/d).

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst /TVöD-SuE) bewertet.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Wir erwarten:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
  • Flexibilität, auch bei den Arbeitszeiten in der Zeit von 7.00 -17.00 Uhr
  • Aufgeschlossenheit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • BiKuV-Ausbildung wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit mit Kindern von 2 – 6 Jahren
  • Bereitschaft zur Hospitation

Wir bieten:

  • abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Team- und Konzeptionstagen
  • Aufgeschlossenheit für neue Anregungen und Ideen

Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Einrichtung (Frau Körstgens, 02163-5277) und im Sachgebiet Personal Frau Küppers (waltraud.kueppers@brueggen.de), 02163-5701174) zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beschäftigungsnachweise) bis zum 21. September 2019 an die

Burggemeinde Brüggen
Fachbereich 1
Klosterstraße 38
41379 Brüggen

oder gerne auch per Mail (in einer Datei) an waltraud.kueppers@brueggen.de.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr ausdrückliches Einverständnis zur Verarbeitung (insbesondere Erhebung, Übermittlung und Speicherung) Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des laufenden Stellenbesetzungsverfahrens. Auf Ihre Rechte zur Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragung und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlage hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie die §§ 46 und 47 Landesdatenschutzgesetz NRW.